يقوم الفريق التنفيذي بالعمل على تحقيق أهداف النموذج الإشرافي من خلال ما يلي: تنفيذ المهام وفق ماورد في وثيقة النموذج الإشرافي في ضوء تمكين المدرسة.
التكامل الفعال والتنسيق المستمر مع لجنة ضبط جودة الممارسات الاشرافية ، لضمان توحيد الجهود ورفــع كفاءة الأداء المؤسسي. ضمان جودة تصنيف المدارس بناًء على نتائـج التقييم المدرسي (ذاتي/ خارجي) لتحديد احتياجاتها في مجالات دعم التميز المدرسي وتوجيه الدعـم المناسب حسب الأولويات لضمان تحسين الأداء التعليمي.
تعزيز كفـاءة تخصيص المشرفين التربويين لدعــم المدارس وفقًــا لخبراتهم فــي المجالات الإشرافية المختلفة.
يقوم رئيس الفريق بمتابعة أعمال وزيارات الأعضاء وتنسيق المهام وتوزيعها بينهم ؛ بما يحقق أهداف النموذج.